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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文(wen)(wen)化(hua)(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)(hua)、执行文(wen)(wen)化(hua)(hua)、反(fan)馈文(wen)(wen)化(hua)(hua)
为(wei)了进一(yi)步推(tui)进公司芭(ba)乐官网app下载建设,公司以落实(shi)“责(ze)任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)和(he)反馈(kui)文化(hua)”为(wei)切入点,强化(hua)员工(gong)践(jian)行公司芭(ba)乐官网app下载理念,增强全体员工(gong)和(he)干部队伍(wu)的凝聚力和(he)向(xiang)心力,提升企业的核心竞争(zheng)力。
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